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課程顧問 坊子 6000元以上
濰坊高新區(qū)學思教育科技中心 查看所有崗位
  • 濰坊市坊子區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 中專/中技
  • 3-5人
  • 保險
  • 年終獎
  • 獎金提成
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 帶薪年假
  • 公費培訓
  • 健康體檢
  • 通訊補貼
職位描述
一、課程咨詢與銷售
1. 接待與咨詢: 作為首因效應,熱情、專業(yè)地接待前來面談或致電的家長,了解他們的需求和孩子的學習情況。
2. 課程講解: 精通機構所有小學課程(如英語、數(shù)學、語文等)的體系、特色、師資和教學成果,能清晰、有說服力地向家長進行介紹。
3. 需求分析與方案制定: 通過提問和溝通,深度挖掘家長的需求和孩子的學習痛點,為其量身推薦合適的課程和學習計劃。
4. 促成簽單: 運用專業(yè)的銷售技巧,解答家長的疑慮,處理價格、時間等異議,最終完成課程的銷售簽約流程。

二、客戶關系維護

1. 新生建檔與跟進: 為已簽約的學生建立檔案,并持續(xù)跟進,確保順利入讀。
2. 定期回訪: 定期與在讀學生的家長溝通,反饋學生的學習進度和課堂表現(xiàn),了解家長的滿意度,建立長期信任關系。
3. 問題處理: 妥善處理家長的投訴和建議,協(xié)調內部資源(如與老師、班主任溝通)解決問題,提升客戶體驗。
4. 續(xù)費與擴科引導: 在課程中期或末期,主動與家長溝通續(xù)費事宜,并根據(jù)學生學習情況,挖掘潛在需求,推薦其他合適的科目(如報了英語的,可以推薦數(shù)學)。

三、市場與招生支持

1. 市場活動參與: 參與或協(xié)助市場部門組織的招生宣傳活動,如教育展、公開課、講座、地推等,在現(xiàn)場進行咨詢和招生。
2. 渠道拓展: 通過電話、社群(微信群)、線上平臺等多種渠道,主動尋找潛在客戶(家長),并進行跟進。
3. 品牌宣傳: 在每一次與家長的接觸中,都代表著機構的形象,需要積極傳遞機構的教育理念和品牌價值。

四、內部溝通與協(xié)作

1. 與教學團隊溝通: 將家長和學生的具體需求、學習特點等信息準確無誤地傳遞給任課老師,確保教學的針對性。同時,從老師那里獲取學生的學習反饋,用于和家長溝通。
2. 與學管團隊協(xié)作: 與學員管理老師緊密配合,確保學生從咨詢到上課、課后服務的流程順暢無縫。
3. 信息反饋: 將市場動態(tài)、家長的主流需求和競爭機構的信息反饋給上級或市場部門,為課程優(yōu)化和市場策略調整提供建議。

五、行政與數(shù)據(jù)管理

1. 客戶信息管理: 熟練使用CRM(客戶關系管理)系統(tǒng),詳細記錄所有潛在和現(xiàn)有客戶的咨詢、跟進和簽約情況。
2. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析: 定期統(tǒng)計個人及團隊的招生數(shù)據(jù)、轉化率、續(xù)費率等關鍵指標,并進行分析總結。
3. 業(yè)績目標達成: 承擔明確的銷售指標和業(yè)績壓力,并努力完成或超越個人及團隊
應聘要求
氣質形象佳,口齒清晰、邏輯清晰、善于溝通交流
卓越的溝通能力: 善于傾聽,能說家長想聽的話,解家長所憂之事。
· 強烈的銷售意識與服務精神: 既要有達成目標的驅動力,也要有真誠服務的長遠心態(tài)。
· 豐富的教育知識: 了解小學階段孩子的心理特點、學習規(guī)律和主流課程體系,能提供專業(yè)建議。
· 耐心與同理心: 能理解家長的焦慮和期望,站在他們的角度思考問題。
· 抗壓能力與韌性: 能夠坦然面對拒絕和業(yè)績壓力,并持續(xù)保持工作熱情。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳老師
公司地址:山東省濰坊市高新區(qū)大觀天下三期學思成長中心 查看地圖
最近登錄:2025-12-11
安全提示
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公司名片
  • 公司名稱:
    濰坊高新區(qū)學思教育科技中心
  • 公司性質:私營企業(yè)
  • 注冊資金:100萬以下
  • 公司規(guī)模:50人以下
  • 成立時間:2024年
公司簡介
  • 公司于2017年7月1日成立,深耕學科領域,覆蓋5-15歲孩子K12全科,現(xiàn)形成山東六個校區(qū),輻射泰安,濟寧,濰坊,累計服務學員超過5000人,始終秉持以學生為中心把好的教育資源帶給當?shù)貙W員的使命,助力教育公平與創(chuàng)新人才培養(yǎng)。
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近期大型招聘會時間、地點
  • 時間:12月13日 周六
  • 12月27日 周六
  • 城市:山東省濟南市
  • 地點:濟南市高新區(qū)政務服務中心一樓展廳
  • (歷下區(qū)舜華路750號)